Kinea Prevention
Nous sommes une équipe de kinésithérapeutes-ostéopathe qui travaillons autour de la santé et du sport depuis plus de 10 ans et nous souhaitons nous engager pour transmettre cette expertise au sein de l’entreprise.
Equipe jeune, dynamique et motivée, formée en prévention santé et toujours attentifs aux mises à jour thérapeutiques.
Notre objectif: Transmettre à votre entreprise notre expérience thérapeutique de cabinet pour améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, et permettre d’agir sur les troubles musculo-squelettiques et risques psychosociaux.
Nous vous proposons des formules pré-établies ou sur mesure qui peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
Nos interventions abordent différentes thématiques autour de la santé, des exercices thérapeutiques et du bien-être en général.
Ergonomie
L’ergonomie intelligente en entreprise
Exercices
L’exercice au service de votre santé
Bien-être
Prendre soin de sa qualité de vie et happy work
Télétravail
Nous vous accompagnons même chez vous.
Femme enceinte
Continuer à travailler avec dynamisme et en bonne mobilité
Nos objectifs pour votre entreprise:
Amélioration de l'image de l'entreprise
Augmentation de la performance
Augmentation de la productivité
Baisse des arrêts de travail et des arrêts maladies
Diminution de l'absentéisme
Diminution des R.P.S. et des T.M.S.
Effets d’une intervention en entreprise en quelques chiffres…
Top 5 des démandes des salariés! (1)
%
Plus de 200% de Retour sur investissement pour l'entreprise (2)(3)
Moins d’absentéisme (5)
%
90 % des salariés sont convaincus qu’une démarche QVT contribue à la motivation (4)
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55% en plus de creativité (5)
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31 % en plus de productivité (5)
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50% de malades en moins chez les collaborateurs épanouis (5)
(1) Des actions visant à se maintenir en bonne santé est une des Top 5 des « petit plus » plébiscités par les Français sur le lieu de travail selon un étude menée du 11 au 18 mai 2018 par OpinionWay auprès d’un échantillon de 1014 salariés et chefs d’entreprises.
(2) Une intervention en prévention représente un retour moyen sur investissement direct de 2.04x (Source:AISS).
(3) 235% de R.O.I. (retour sur investissement) c’est ce qu’obtiennent les entreprises ayant placé le bien-être au cœur de leur vision d’entreprise. (Source : étude menée par Opinion Way, 2018).
(4) Selon une étude menée par Yuco en 2018: 90 % des salariés sont convaincus qu’une démarche QVT contribue à la motivation.
(5) Un collaborateur épanoui augmente sa productivité du 31%, diminue de moitié ses arrêts maladies, a six fois moins d’absenteisme et est 55% plus creatif selon une étude menée par Harvard et le MIT en 2015. http://hbr.org/2015/12/proof-that-positive-work-cultures-are-more-productive
